Das ist zu tun

• Erstellung von Förderplänen und Zielen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Fördermaßnahmen zusammen mit den Beschäftigten und dem Sozialen Dienst
• Koordination und Abwicklung von externen Konfektionierungsaufträgen
• Mitwirkung an logistischen und administrativen Prozessen innerhalb des Fachbereichs
• Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Wirkungsbereich um deren Eigenständigkeit zu stärken

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut oder im handwerklichen Bereich mit gFAB
• Interesse an nachvollziehbarer Strukturierung von Arbeitsprozessen
• Gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und großes Einfühlungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und allgemeinen EDV-Anwendungen
• Bereitschaft zur Durchführung von pflegerischen Aufgaben

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen langfristigen Job mit der Option auf Übernahme durch unseren Kunden
• Betreuung durch unser engagiertes Niederlassungsteam